Avaliação Anual

Chegou o momento de avaliar o blog como substituto das horas de planejamento presenciais no colégio. Necessito que avaliem as orientações pedagógicas, as práticas sugeridas, a eficácia do blog nas tomadas de decisão do colégio, na interatividade e outros aspectos que possam comentar. Essa avaliação será impressa e assinada pelos participantes para ser anexada ao relatório anual que deve ser entregue à Regional.

O ensino dos direitos humanos não passa somente pela transmissão oral do que se deve ou não ser feito. Passa, principalmente, pelo exemplo cotidiano daqueles que se propõem a serem os modelos que crianças e jovens devem seguir. Obviamente é o papel da escola problematizar temas históricos, sociais e culturais que levem os alunos a construir uma visão crítica do mundo. Como vocês sugerem trabalharmos esse tema com nossos alunos?

Formação Continuada de Professores

Atualmente muitas empresas vêm exigindo que seus colaboradores se mantenham atualizados, participando de atividades que possam contar pontos em seus currículos. Algumas categorias chegam a estabelecer uma quantidade obrigatória de atividades de atualização por ano, que devem ser cumpridas, para manutenção da habilitação profissional. Essa atualização, algumas vezes, é tão importante que é considerada pelas empresas, nas avaliações internas, para efeito de promoção de cargos, aumentos salariais e outros benefícios. Pense nisso e procure descrever a importância da formação continuada para professor. (Contribuição da profª Sílvia Bonini)

Avaliação do Rendimento Escolar

Faz-se necessário pensar em como poderemos avaliar o rendimento escolar, já que não teremos mais o saerjinho para nos guiar de como a escola como um todo está se saindo nas avaliações. Gostaria que vocês dessem sugestões de como poderemos trabalhar esse assunto no ano que vem.